想飛嗎？
請先跳出人生一堆框框……
～給天使姊姊的信～
親愛的KiKi姊姊，
我想你以前一定早就發現，
我對唸書或考試這類事總像如臨大敵對吧？
而且我小時候讀書時，
不知從哪學到一個怪觀念習慣？
以為所謂讀完書定義必是
從第一頁唸到最後一頁（沒跳頁），
或說成從第一個字逐字看到最後一個字，
才能對別人或對自己說
：
“ 我讀完書了
”。
這種沒成就感的學習習慣，
除了有些好笑外，
也是我年少壓根兒不愛唸課內外書主因之一！
因為小時候完全不知道唸書可以跳行.跳頁這種事，
可見我兒時的腦子多僵化！
還好及時發覺自己的問題，
改掉這個當初以為是好.是對的讀書方式後，
從此想唸課外書的樂趣與成就都倍增成長。
也因此之後才體會到什麼是大量閱讀，
或窩在書海的感覺是什麼心情！
這是我沒繼續畫地自限的事例之一！
還有成年進入職場後，
我曾先後在東.西方背景的二家大型公司上班。
在此先聲明一下，
我僅描述個人經驗，
不代表等同此地所有本土或外資背景公司都如此！
前者東方型公司的主管要求新進員工，
任何時間一看見老闆出現在辦公室，
員工一定要自動從座位立即起身躹躬問候！
後者不僅完全沒這套禮俗框限，
員工甚至可跟老闆像朋友般開玩笑也無礙！
由上二個反向之例讓愛思考的我，
常常拿來分析比較 ～
為何那家傳統東方公司不願把某些不必要的包袱丟掉？
為何要用一堆框線來自囚.自綑？
或把員工當機器人般訓練？
那家東方公司的教條……
真的使我產生一堆反思的疑問！
老闆的身份並不會因員工不起立.不彎身就消失啊，
“ 老闆在上.員工在下
” 已是不爭的事實。
為何還要那麼多外在行為來強調某人才是王？
原來平日禮貌的微笑稱呼問候，
及嘴巴誠懇勝不過起立.躹躬這種肢體動作。
員工平日努力工作表現的重點，
竟是擺放在這種表象禮貌上；
卻不在工作成果上？
員工被訓練成時時害怕.膽怯.畏縮，
或表面客套面對老闆是好事嗎？
……等等問題。
當時每每回想就百思不解或問號無窮！
由於有一堆細說不完的反向比較，
使我的頭腦完全因見識外商公司後，
像洗衣機加速翻攪轉動洗滌原理一樣。
把過去傳統舊謬觀念重整好幾回，
不僅內心變得清新光亮，
也使套在自己身上的框框越來越少.越輕，
輕到可以有自由飛翔.自由想像的自在！
親愛的KiKi姊姊，
你過去雖然沒進去純西方體制公司過，
但相信你過往天生健康.宏觀的國際思維，
一定能想像理解.明白……
我所描述的二種背景公司的觀念或氛圍之迥異性right?
謝謝『神祕指揮家』，
讓我先後親身體驗出，
代表外商體制大公司，
及少數本土大型公司，
原來裡頭思維大不同，
加上天生好奇心所賜，
巧滿足我用對立立場，
或多元且異位的角度，
去思考人們很多事情，
於是有無限個為什麼，
隱形收藏在我的雲端。
今日找你聊畫地自囚話題就此打住OK？！
來自Felicity星球寄給Charlotte星球的信
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